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전체 44편 중 13–24번째 글입니다.
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조건에 맞는 글
10월 새 계약서, 처우 차이를 물을 창구부터 보세요, 나는 어디부터 확인할까요?
2026년 10월부터 파트타임과 유기고용 근로자에게 새 안내가 필요해요. 처우 차이 설명을 요구할 권리와 담당 창구를 채용 때 서면으로 알려야 해요. 임금이 자동으로 같아지는 개정은 아닙니다. · 후생노동성 ·
긴자·우에노역 새 개찰기, IC카드는 다른 통로로 가세요, 지금 알아둘 기준은 뭘까요?
긴자역과 우에노역에 카드 터치·QR 전용 개찰기가 한 통로씩 들어왔습니다. 이 통로에서는 교통계 IC카드와 종이 승차권을 쓸 수 없어요. 개찰기 앞에서 결제 수단을 먼저 확인하세요. · 도쿄메트로 ·
외국인 공생대책 회의, 당장 바뀐 신청 제도는 아닙니다, 나는 어디부터 확인할까요?
외국인 수용·공생 관계각료회의 제3회가 2026년 7월 24일 열렸습니다. 정부 지원 범위에는 다언어 상담과 생활 정보 제공이 포함되지만, 개인별 신청 변화는 담당 기관 안내를 따로 봐야 해요. · 내각관방 ·
민박 제로일 지침, 숙소 소재지 규칙을 따로 보세요, 나는 어디부터 확인할까요?
관광청은 2026년 7월 15일 민박 제로일 규제 등에 관한 기술적 조언을 지자체에 보냈습니다. 통지는 ICT 관리 의무도 다루므로 운영자는 숙소 소재지의 조례와 안내를 함께 확인해야 해요. · 관광청 ·
외식업 특정기능 심사 현황, 신청 유형과 4월 12일을 확인하세요, 나는 어디부터 확인할까요?
외식업 특정기능 1호 심사 현황은 2026년 7월 17일 공개됐어요. 외식업 내 전직은 전체 신청이 대상이지만, 일부 기타 자격 변경은 4월 12일까지 접수분만 안내됐어요. · 출입국재류관리청 ·
특정재류카드, 기존 카드 만료일부터 확인하세요, 무엇이 달라질까요?
특정재류카드는 2026년 6월 14일 시작됐지만 기존 재류카드는 만료일까지 쓸 수 있어요. 6월 기준 온라인 교부 신청은 지원되지 않으므로 교환 전 접수 방법과 수수료를 확인하세요. · 출입국재류관리청 ·
2026 최저임금 인상 기준, A는 54엔·B와 C는 56엔, 무엇이 달라질까요?
2026년도 인상 기준은 A랭크 54엔, B와 C랭크 56엔이에요. 이는 도도부현별 확정 시급이 아니라 중앙심의회의 기준이므로 실제 금액과 발효일은 지역별 발표를 봐야 해요. · 후생노동성 ·일본 직장에서 임금이 다르거나 해고 통보를 받았다면, 무엇이 달라질까요?
약속과 실제 조건이 다르면 계약 문서, 근무 기록, 급여 자료, 회사 답변을 한 묶음으로 남기세요. 임금 지급 문제와 해고 절차, 계약 다툼은 공식 창구의 역할을 구분해 문의할 수 있어요. · 후생노동성 ·
국민연금 첫 우편, 납부 전에 대상 월부터 맞추세요, 지금 알아둘 기준은 뭘까요?
납부서의 대상 월과 그달의 가입 지위를 먼저 맞추세요. 회사 가입이나 특례 신청과 발송 시점이 엇갈릴 수 있어요. 학생과 비학생은 신청 제도가 다릅니다. · 일본연금기구 ·
오봉 노조미, 자유석이 없어요, 무엇이 달라질까요?
오봉 기간 노조미는 전석 지정석으로 운행해요. 이 기간에는 자유석을 기대하지 말고 출발 전 열차와 좌석을 예약하세요. · JR도카이 노조미 전석 지정석 안내 ·