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전체 30편 중 1–12번째 글입니다.
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조건에 맞는 글
일하며 받는 노령연금, 65만 엔 기준은 어떻게 계산할까요?
2026년 4월 재직노령연금 기준액은 65만엔이에요. 월급만 보는 게 아니라 상여의 12분의 1과 노령후생연금을 더해요. · 후생노동성 2026년 재직노령연금 개정 ·
2026년 기초공제 개정, 11월 급여와 12월 연말정산은 왜 다를까요?
2026년 기초공제 개정은 12월 연말정산에서 1년치 세액을 다시 계산해요. 11월까지 월급이 그대로일 수 있는 이유를 풀었어요. · 국세청 2026년 기초공제 개정 ·
9월 5연휴, 22일은 왜 쉬고 ‘노조미’는 언제부터 전석 지정일까요?
2026년 9월 19~23일은 5일 연휴지만 노조미 전석 지정 기간은 18~23일이에요. 휴일 근거와 예매 순서를 나눠 봤어요. · 내각부 2026년 국민의 축일 ·
자전거 청딱지 6천 엔, 보도 주행도 바로 단속될까요?
2026년 4월부터 16세 이상 자전거 운전자에게 청딱지가 적용돼요. 6천엔·1만2천엔 반칙금과 보도 통행 예외를 나눠 봤어요. · 경찰청 자전거 신제도 포털 ·
5월 급여부터 보이는 육아지원금, 0.23%는 내 월급에서 얼마일까요?
2026년 자녀·육아지원금은 건강보험 경로로 걷어요. 직장인 0.115%와 국민건강보험의 다른 계산법을 나눠 봤어요. · 어린이가정청 자녀·육아지원금 제도 ·
2026년 고용보험료가 내려갔어요, 급여에서 얼마나 달라질까요?
2026년도 일반 사업의 근로자 고용보험료율은 5/1000예요. 업종별 합계율과 급여에서 확인할 숫자를 나눴어요. · 후생노동성 2026년도 고용보험료율 ·
4월부터 건강보험 피부양자 수입은 근로계약서로 보나요?
2026년 4월부터 일정 조건에서는 근로계약서의 예상 연간수입으로 피부양자를 판단해요. 130만·150만·180만엔 기준과 예외를 정리했어요. · 일본연금기구 2026년 피부양자 수입 취급 ·
2026년 8월 고액요양비 개편, 병원비 상한은 어떻게 달라질까요?
2026년 8월부터 월간 자기부담 상한이 조정되고 연간 상한이 생겼어요. 보험자·소득·나이를 먼저 확인해야 해요. · 후생노동성 고액요양비제도 개편 안내 ·
온라인 신청이 늘어도, 한 앱에서 끝나지는 않아요, 무엇이 달라질까요?
일본의 행정 절차는 마이너포털과 e-Gov, 지자체 전자신청 사이트로 넓어지고 있지만 모든 절차가 한곳에서 끝나지는 않아요. 신청 주체와 지역, 필요한 전자증명서와 수령 방식부터 나눠 보세요. · 디지털청 ·
‘106만 엔의 벽’이 사라진다는데, 파트타임 보험 가입은 어떻게 달라질까요?
2026년 10월부터 단시간 근로자의 사회보험 가입 기준에서 월 8만8천 엔의 임금 요건이 없어질 예정이에요. 소득만 볼 게 아니라 계약상 주당 근로시간과 사업장 규모, 학생 여부를 함께 확인해야 해요. · 후생노동성 ·