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와사비 타임즈 아카이브
전체 17편 중 13–17번째 글입니다.
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조건에 맞는 글
‘106만 엔의 벽’이 사라진다는데, 파트타임 보험 가입은 어떻게 달라질까요?
2026년 10월부터 단시간 근로자의 사회보험 가입 기준에서 월 8만8천 엔의 임금 요건이 없어질 예정이에요. 소득만 볼 게 아니라 계약상 주당 근로시간과 사업장 규모, 학생 여부를 함께 확인해야 해요. · 후생노동성 ·
10월 새 계약서, 처우 차이를 물을 창구부터 보세요, 나는 어디부터 확인할까요?
2026년 10월부터 파트타임과 유기고용 근로자에게 새 안내가 필요해요. 처우 차이 설명을 요구할 권리와 담당 창구를 채용 때 서면으로 알려야 해요. 임금이 자동으로 같아지는 개정은 아닙니다. · 후생노동성 ·
GENIAC 9개 과제 선정, 지금은 연구개발 단계이에요, 어디서 판단이 갈릴까요?
GENIAC는 데이터 생태계 연구개발 9건을 선정했어요. 과제는 2026년부터 2028년까지 최대 2년간 진행돼요. 선정과 상용화 성과는 구분해서 읽어야 해요. · 일본 경제산업성 ·